Calculadora CLT vs. PJ
Compare propostas CLT e PJ usando premissas ajustáveis de remuneração, 13º, férias, FGTS, benefícios, custos e regime tributário informado.
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Como a comparação CLT x PJ é feita
No lado CLT, a ferramenta estima o salário líquido com INSS e IRRF de 2026. Para transformar a proposta em comparação anual, o código usa aproximações explícitas para 13º, terço de férias e FGTS. No lado PJ, parte do faturamento mensal e desconta o regime/alíquota selecionado, contabilidade e custos informados. O objetivo é comparar cenários, não substituir uma análise tributária ou contratual.
Fórmulas e regras usadas
CLT líquido mensal
Salário bruto − INSS 2026 − IRRF 2026É a base líquida mensal usada pela comparação.
13º líquido aproximado
1 × salário líquido mensal estimadoA versão atual usa o líquido mensal como aproximação do 13º, em vez de refazer uma folha exclusiva do 13º.
Terço de férias aproximado
Salário líquido mensal estimado ÷ 3É uma aproximação econômica usada exclusivamente no comparador.
FGTS anual estimado
Salário bruto × 8% × 13,33Fator anual usado pelo código para representar depósitos sobre as parcelas consideradas.
PJ líquido mensal
Faturamento − tributo estimado − contador − custos informadosNo MEI de serviços, o DAS de referência de 2026 é R$ 86,05.
Honorário PJ de equilíbrio
(Equivalente mensal CLT + custos PJ) ÷ (1 − alíquota PJ)É um ponto de comparação, não uma recomendação contratual.
Exemplo prático
Use a ferramenta como cenário: informe a proposta CLT real, benefícios e PLR; depois informe o faturamento PJ proposto e todos os custos. Compare o total anual e não apenas o valor mensal da nota fiscal.
Limitações e hipóteses
- 13º e terço de férias são aproximações econômicas da versão atual do comparador. Para conferência de folha, use as calculadoras específicas dessas verbas.
- As alíquotas do Simples Nacional efetivas dependem de atividade, RBT12, anexo, Fator R e situação fiscal; os percentuais da ferramenta são premissas simplificadas.
- MEI só pode ser usado se atividade, faturamento e demais requisitos legais permitirem.
- Riscos contratuais, descanso remunerado, seguro, previdência, estabilidade e benefícios qualitativos não são totalmente convertidos em dinheiro pela simulação.
Fontes e referências
- INSS — Tabela de contribuição mensal 2026 — Cálculo do lado CLT.
- Receita Federal — Tributação de 2026 — IRRF do lado CLT.
- Portal do Empreendedor — DAS-MEI 2026 — Valores oficiais do DAS-MEI em 2026.
- Lei Complementar nº 123/2006 — Simples Nacional — Regras e anexos do Simples Nacional.
- Lei nº 8.036/1990 — FGTS — Referência do FGTS considerado no cenário CLT.